miércoles, 11 de junio de 2008

IU denuncia la nueva agresión de la unión europea a los derechos laborales y sociales

Desde el grupo municipal de IU en el Ayuntamiento de Cuenca se ha expresado su rechazo a la revisión de la Directiva europea que regula el tiempo de trabajo y que permitirá ampliar la jornada laboral a 60 horas semanales e incluso a 65 para sectores como el sanitario o los servicios de emergencia.
El concejal de IU, Castellano Bobillo, ha calificado este texto como "aberrante" y como el mayor ataque a los derechos laborales en la historia de Europa". Según el edil de IU "esta propuesta supone una grave involución de los logros conseguidos gracias a la clase obrera que se ven reflejadas en los principios de la Organización Internacional del Trabajo".”Los gobernantes europeos se han cargado la lucha de 150 años de reivindicaciones obreras y solo hay que recordar que en mayo de 1886 un grupo de trabajadores fue asesinado por la policía de Chicago cuando defendían las 8 horas diarias de jornada laboral”, señaló Castellano Bobillo. Una de las medidas más polémicas es el incremento de la jornada laboral a 60 horas e incluso a 65 horas semanales para los trabajadores de los servicios sanitarios y de emergencia, estipulando un periodo de referencia de 12 meses para el cálculo de la media de horas laborales. Otra de las modificaciones que se ha aprobado modificar es la relativa al concepto de tiempo de trabajo. Como ha explicado Bobillo: "la Directiva pretende no considerar como tiempo de trabajo los periodos que, aún permaneciendo en el lugar de trabajo, o estando requeridos, los trabajadores no estén realizando un trabajo efectivo: hablamos por ejemplo de las guardias médicas."
A pesar de que falta la ratificación del Parlamento europeo, y que el gobierno español se ha abstenido inicialmente y ha dicho que no se va a cambiar el Estatuto de los Trabajadores donde se regula la jornada semanal de 40 horas, sin embargo este acuerdo puede derivar en peligrosos riesgos para los intereses de los trabajadores. El primero es la profundización del dumping social, o competencia desleal, en el marco de la UE, las multinacionales presionarán a los gobiernos para incrementar la semana laboral por dos vías: amenazando con la deslocalización o la posibilidad de implantarse en una zona siempre que se aumente la jornada laboral.
“En un sistema neoliberal donde la única prioridad es el incremento de la productividad para la competitividad de los productos dentro en un mercado globalizado bajo los principios del capitalismo salvaje, ciudades y provincias como la nuestra donde las condiciones laborales son muy precarias y desiguales respecto a otros municipios y ámbitos, la presión sindical es limitada y los responsables de la administraciones públicas ofrecen paz social para atraer empleo, supone un mayor riesgo y que seamos potencialmente un lugar propicio donde se aplicará esta nueva normativa”, dijo el edil de IU.
“Cuando dijimos NO al Tratado constitucional del año 2005, dijimos no a una UE con una orientación neoliberal fundamentalista y dijimos no a la degradación de los derechos democráticos y sociales, y esperamos que los irlandeses digan no al Tratado de Lisboa, y se pueda paralizar el diseño de una UE alejada de un modelo más democrático, social, pacífico y ecológico”, manifestó el concejal de IU

1 comentario:

Anónimo dijo...

Esto que ha hecho la Unión Europea es un paso atrás en los derechos de los trabajadores que tanto tiempo nos ha costado conseguir.

Hay que pararles los pies a esos políticos facciosos que pretenden recortarnos nuestros derechos.