El secretario provincial de UGT en Cuenca, Miguel Blanco, denunció hoy que el Acuerdo por la Mejora y Crecimiento del Empleo, más conocido como Reforma Laboral, que entró en vigor el pasado 2 de julio, está teniendo 'escasos' resultados en la provincia de Cuenca, al igual que en el resto del país.
Este sindicato va a poner en marcha una campaña informativa para asesorar tanto a los empresarios como a los trabajadores de las ventajas y bonificaciones que obtienen con la contratación indefinida. En este sentido, UGT instó a la Inspección de Trabajo para que sancione a aquellas empresas que realicen de forma sistemática contratos temporales de forma injustificada.Desde que entró en vigor en mayo hasta el mes de septiembre el porcentaje de contratos indefinidos, respecto al total, roza el 12 por ciento. En el mismo periodo del año pasado ese porcentaje se situó en el 7, 6 por ciento. Una subida que el secretario provincial de UGT calificó como de 'mínimo impacto'.Finalmente, el secretario de la UGT en Cuenca aseguró que el empresario no se ha puesto ha echar cuentas. Según él, si se tiene en cuenta la productividad y los costes que se producen por la siniestralidad laboral, la contratación eventual es mucho más cara que la indefinida.
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