UGT de Cuenca pide un control "minucioso" de los contratos en vendimia

El secretario provincial reconoció que comprende las protestas de ASAJA por la falta de mano de obra, pero que la organización agraria tiene que atenerse a la normativa vigente. Según Blanco, "ASAJA sabe que puede contar con nosotros si una modificación del Reglamento supone más trabajo, pero de momento hay que respetar la normativa; si un inmigrante no tiene papeles para trabajar, pues no los tiene, y nadie puede pretender que se mire hacia otro lado". Sin embargo, Blanco ha declarado que espera una campaña tranquila y sin problemas, "porque salvo excepciones los empresarios de Cuenca son buenos empresarios". Según el secretario provincial de UGT, las comarcas de Tarancón y La Manchuela han contratado cerca de 500 trabajadores búlgaros procedentes de Ciudad Real, mientras que ASAJA ha traído un contingente de trabajadores polacos que supera los 700. Sin embargo, Blanco se mostró también sorprendido por los datos que la semana pasada hacía públicos la Comisión Ejecutiva Regional del sindicato, y que muestran un descenso de inmigrantes afiliados a la seguridad social en el mes de julio. En la provincia, este descenso se cifra en más de 100 personas, y UGT espera que la necesidad de mano de obra que han denunciado desde las organizaciones agrarias se traduzca en un incremento en las altas de la Seguridad Social en agosto y septiembre. Respecto a la marcha de muchos jornaleros a Francia, lo que provoca falta de mano de obra en la vendimia local, Blanco señaló que la diferencia entre una hora trabajada en la vendimia de Cuenca y en la de Francia llega a los tres euros, y por encima de las 35 horas trabajadas se pagan como horas extras. Asimismo, hay otras prestaciones como ayudas a los trabajadores con hijos que hace que muchos recolectores conquenses participen en este éxodo estacional, aunque es cierto que sigue siendo las provincias de Andalucía, más que Cuenca, quienes nutren de trabajadores a la vendimia francesa.