Conflicto de los anestesistas en el "Virgen de la Luz".

Empecemos por una obviedad. Hay conflicto cuando una de las partes dice que lo hay. Y a los efectos de este análisis de la sanidad conquense al hilo de un conflicto laboral con esto es suficiente. No es necesario por tanto pronunciarse sobre las razones de las partes en conflicto, médicos versus Sescam, pero si conviene dejar claro desde el principio que los argumentos autoexculpatorios que ofrece el Sescam, negando la realidad del malestar de los facultativos, hace desconfiar, cuando menos, de la enjundia de la posición de una de las partes. No podemos mas que lamentar una situación en la que, por este orden, son perjudicados los usuarios de los servicios sanitarios, el normal funcionamiento del servicio, los profesionales implicados y los con ellos relacionados y finalmente la credibilidad y buena imagen del Servicio de Salud de Castilla La Mancha en Cuenca. Nuestro hospital nunca ha tenido plantilla suficiente de anestesistas para prestar el servicio de analgesia epidural a todas las mujeres que lo solicitaran. Nunca. Que esta situación persista en 2006, en medio de unas inversiones sanitarias que la propia Administración Regional califica de históricas, debe ser motivo de alarma en Cuenca. 1.000 millones en centros hospitalarios, casi un millón de metros cuadrados construidos, 6 millones de euros gastados diariamente en sanidad, incrementos significativos de plantilla; con los impuestos de todos, también de los conquenses. Importante esfuerzo presupuestario que en Cuenca no se ve porque ha sido marginada en el reparto de estos presupuestos. No lo decimos nosotros, lo dijo el Consejero de Sanidad que pidió a Cuenca paciencia con el recurrente tema de la epidural y comprensión porque nuestro hospital no era de los grandes de la región. Por supuesto que el Virgen de la Luz va a perder posiciones en su región en los cuatro años de transferencias sanitarias. Por supuesto que los servicios de referencia regional se han creado en todos los hospitales de capital de provincia menos en Cuenca, donde faltan anestesistas. Por supuesto que las perspectivas de futuro de nuestro hospital no se corresponden con este festival de inversiones porque hasta el banco de sangre, servicio hospitalario básico, ha sido llevado al hospital de Albacete. La dificultar de encontrar especialistas que quieran trabajar en nuestro hospital se va a cronificar, porque en todo el Sistema Nacional de Salud se reconoce que cada vez serán mas las plazas ofertadas y menos los profesionales formados. Por tanto los especialistas podrán elegir, y como cualquier profesional, elegirán: Ciudad con servicios y futuro para ellos y sus hijos. Hospital con proyecto de crecimiento en servicios y oportunidades de carrera. Hospitales universitarios. Hospitales con actividad relevante en investigación y docencia. Hospitales donde no se obligue a los médicos a hacer jornadas excesivas.
Ejecutiva provincial de IXC