Acuerdo con los bomberos del Consorcio "Cuenca 112"

El jueves se suscribía en la Diputación Provincial de Cuenca un acuerdo entre los representantes del comité de empresa de los trabajadores del Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios “Cuenca 112” y el Presidente de la Diputación y del Consorcio, Luis Muelas, para acometer la reorganización y reestructuración profesional de los Parques de Tarancón y Motilla del Palancar y sentar las bases para su futuro desarrollo en cuanto a funcionamiento interno y jerarquización del servicio. El Presidente Muelas comenzó “expresando su satisfacción por la resolución de este pequeño desencuentro con los bomberos del Consorcio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios, y dejando claro que el compromiso que hemos adquirido hacia ellos no hace sino cumplir con los objetivos y previsiones con los que el Consorcio Cuenca 112 comenzó su andadura, y que pasan por prestar a la ciudadanía el mejor servicio posible”. Desde la creación del Consorcio (en marzo del año 2000), y tras la experiencia de estos años de funcionamiento del mismo, aseguró el Presidente, “se han detectado cuestiones concretas que hay que mejorar y otras en las que debemos adaptarnos a los nuevos tiempos, en lo relativo a maquinaria, indumentaria, vehículos, cursos de formación, etc… El documento contempla viarias mejoras, tanto en la dotación de personal de los Parques como en las condiciones laborales de los profesionales del Consorcio, aunque no se han incluido ningún aumento salarial que no estuviera pactados de antemano”. La intención del equipo de gobierno ha sido, en todo momento, la de atender las peticiones de estos profesionales, aun no queriendo comprometer un acuerdo que hipoteque a futuras corporaciones. De hecho, argumentó Luis Muelas, se han llevado a cabo tres reuniones, sólo esta semana, con los representantes de los trabajadores del Consorcio. Se ha sido sensible a las demandas de estos profesionales, “y no podíamos acabar una legislatura -aseguraba el Presidente del Consorcio- en la que no ha habido ni un solo problema con los trabajadores dependientes de esta casa (más de 600) con problemas en un colectivo y en un servicio tan sumamente importante para los ciudadanos de esta provincia”. El Presidente de la Diputación conquense también destacó y agradeció públicamente la buena disposición que ha tenido el colectivo de bomberos del Consorcio hacia la provincia, puesto que sus demandas y preocupaciones no han sido sólo personales, sino que han perseguido -dijo- como el equipo de gobierno, conseguir el mejor Consorcio y el mejor servicio de prevención y extinción posible: “Con este acuerdo mejoramos el servicio, atendemos las reivindicaciones de los profesionales sin hipotecar a futuras corporaciones, y sentamos las bases de lo que ha de ser el Consorcio en el futuro”. Por su parte, Alberto Orozco, como representante del comité de empresa, aseguró que lo firmado era un acuerdo de bases, para que el Consorcio pueda seguir creciendo y mejorando a medio y largo plazo, y reconoció la buena voluntad negociadora de ambas partes. Entre las mejoras concretas pactadas en el documento, destacó el representante de los bomberos, “se incluyen la ampliación de plantilla en ambos Parques, logrando el deseado quinto bombero por turno, y se asientan las condiciones del futuro desarrollo del Consorcio”.